La loi travail du 8 août 2016[i] modifie considérablement les règles du Code du travail relatives aux congés. Voici les nouveautés à connaitre pour une bonne gestion des congés de vos salariés ! 1/ Prise de congés dès l’embauche Avant : sous condition de l’accord de l’employeur, un nouvel embauché pouvait prendre des congés par anticipation sans… Lire la suite