Télétravail : l’accord national s’applique désormais à tous les secteurs d’activité

Face à l’émergence contrainte du télétravail dans l’organisation du travail à la suite de la crise sanitaire du Covid-19, les Organisations Syndicales Représentatives interprofessionnelles ont signé un Accord National Interprofessionnel (ANI) relatif au télétravail.Bien que n’ayant pas de valeur contraignante en tant que tels, les principes posés dans l’ANI du 26 novembre 2020 ont ainsi… Lire la suite

Numérisation des TPE : une aide élargie et prolongée

L’aide de 500 euros pour la numérisation des TPE est prolongée jusqu’au 30 juin 2021. Elle est également élargie à toutes les entreprises de moins de 11 salariés, tous secteurs confondus. Pour qui ?Le chèque France Num de 500 euros est proposé aux entreprises de moins de 11 salariés ayant fait l’objet d’une interdiction d’accueil du public à… Lire la suite

Nouveau protocole national : mise en place d’un plan d’action pour toutes les entreprises

En raison des restrictions de déplacement mises en place sur l’ensemble du territoire depuis le 3 avril, le protocole national a été mis à jour le 8 avril 2021. Le télétravail à 100 %Le télétravail reste la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. Pour les salariés en principe en télétravail à 100%, un « retour en présentiel »… Lire la suite

Soutien aux commerces : un nouveau dispositif pour compenser les stocks invendus

Du fait de la crise, les commerces de l’habillement, de la chaussure, du sport et de la maroquinerie qu’ils soient fermés ou non ont accumulé des niveaux de stocks plus importants que l’an passé et n’auront que de faibles possibilités de pouvoir les écouler, en raison de la nature saisonnière de leurs produits. C’est dans ce contexte que… Lire la suite

Covid-19 : Quels commerces peuvent rester ouverts depuis le 3 avril 2021 ?

Les mesures qui s’appliquaient déjà dans les 19 départements les plus touchés par l’épidémie sont étendues à l’ensemble du territoire à compter de 3 avril 2021, et ce pour quatre semaines. Voici la liste détaillée des commerces autorisés à rester ouvert :-les magasins d’alimentation générale et les supérettes peuvent accueillir du public pour l’ensemble de leurs activités… Lire la suite

Précisions sur les règles applicables en matière d’activité partielle pour la garde d’enfant

Suite à la fermeture des établissements scolaires et des crèches, les parents sont-ils autorisés à arrêter de travailler ? 1.Les salariés dans l’incapacité de télétravailler pourront demander à bénéficier de l’activité partielle pour garder leur enfant, s’ils sont parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’un enfant en situation de handicap, sans limite d’âge.… Lire la suite

Activité partielle et garde d’enfant : précisions sur l’articulation avec la période des vacances scolaires

Suite à un communiqué de presse de la Ministre du travail relatif à l’impact de la fermeture des établissements scolaires et des crèches sur la vie des salariés : 1.Les employeurs sont invités à faciliter la prise de congés de leurs salariés qui ont des enfants sur les nouvelles dates de vacances scolaires (du 10 au 26 avril… Lire la suite

Nouveau guide de préconisations de sécurité sanitaire BTP

Le nouveau protocole publié par l’OPPBTP intègre les recommandations du Haut Conseil de Santé Publique et du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, publié par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, du 23 mars 2021. Ce document liste les mesures… Lire la suite

Questions/réponses : quel est le montant de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur dans les secteurs protégés ?

Sont considérés comme relevant du secteur protégé les employeurs exerçant leur activité principale : -soit dans les secteurs relevant du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport de personnes et de l’évènementiel et qui sont particulièrement affectés par les conséquences de l’épidémie au regard de la réduction de leur activité… Lire la suite

Questions/réponses : quel est le montant de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur et aux salariés ?

1.Le montant versé à l’employeur–Jusqu’au 31 mars 2021 : 60% du salaire brut antérieur du salarié, dans la limite de 60% de 4,5 SMIC, avec un plancher à 8,11 euros (hors secteurs protégés et entreprises recevant du public et fermées sur décision administrative qui bénéficient d’une majoration).-A compter du 1er avril 2021, le taux de l’allocation horaire… Lire la suite