Comment prévenir les risques de contamination ? Que faire pour assurer la protection des salariés ? Comment agir en cas de contamination ? Quelles mesures mettre en œuvre en cas de cluster au sein de l’entreprise ? Autant de questions auxquelles le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ainsi que l’Assurance Maladie répondent… Lire la suite
Focus sur les aides à l’embauche des jeunes
Dans un contexte d’incertitude économique actuel, et afin de favoriser l’emploi des jeunes, le gouvernement a pris des mesures d’aides cet été dans le cadre du plan #1jeune1solution. Précisions sur ces aides à destination des entreprises souhaitant recruter des jeunes. 1.Aide à l’embauche des moins de 26 ans : jusqu’à 4.000 eurosLes employeurs qui embauchent des… Lire la suite
Port du masque obligatoire : l’OPPBTP publie une mise à jour de son guide de préconisations sanitaires
Suite au protocole sanitaire du 31 août 2020, l’OPPBTP publie une nouvelle mise à jour du « Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus SARS-CoV-2 ». 1.PORT DU MASQUE-Sur les chantiers considérés comme des lieux collectifs clos (chantiers clos et couverts à partir du moment… Lire la suite
06 octobre 2020 : renforcement du protocole sanitaire dans les restaurants des zones d’alerte maximale
Compte tenu de l’évolution de la situation épidémique, certains territoires comme la métropole d’Aix-Marseille, la Guadeloupe ou Paris et sa petite couronne font l’objet d’une vigilance maximale.Dans ces zones, les bars seront fermés et les restaurants seront soumis à de nouvelles mesures sanitaires, décidées en concertation avec les acteurs du secteur. Ces mesures s’appliquent pour… Lire la suite
Prise en charge à 100% de l’activité partielle par l’Etat pour les entreprises de l’événementiel, de la culture, des opérateurs de voyage et de séjour et du sport
Depuis le début de la crise sanitaire, l’activité de l’ensemble des entreprises des secteurs de l’événementiel, de la culture, des opérateurs de voyage et de séjour et du sport est fortement impactée. Selon un communiqué du ministère de l’économie et des finances du 30 septembre 2020, l’ensemble des entreprises des secteurs S1 et S1 bis,… Lire la suite
Covid 19 : nouveau plafond d’aide pour les entreprises impacté par une fermeture administrative
Le Gouvernement a annoncé plusieurs mesures en faveur des entreprises et associations impactées par les nouvelles restrictions d’accueil au public liées à l’état de la situation sanitaire dans certains territoires. Revalorisation du volet 1 du fonds de solidaritéPour les entreprises de moins de 20 salariés qui ont un chiffre d’affaires inférieur à 2 millions d’euros, il est… Lire la suite
Le port d’une barbe longue ne peut pas être interdit au travail
Dans 2 arrêts rendus récemment, le Conseil d’État puis la Cour de cassation viennent de décider que le port d’une barbe longue à “ connotation religieuse” ne pouvait être interdit sur le lieu de travail. En ce qui concerne les fonctionnaires, le Conseil d’État estime que le port d’une barbe ne peut pas être considéré… Lire la suite
1er octobre 2020 : entrée en vigueur du congé proche aidant
Depuis le 1er octobre, tous les aidants auront la possibilité de prendre des congés rémunérés. Les salariés du secteur privé, les indépendants ainsi que les demandeurs d’emplois inscrits pourront en bénéficier. Les conditionsL’aidant de la personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie d’une gravité particulière (dépendance, maladie chronique ou de longue durée), peut-être,… Lire la suite
Urssaf : des mesures exceptionnelles pour les entreprises touchées par le coronavirus
Suite à un communiqué sur le site de l’Urssaf, le report des cotisations n’est plus possible et les entreprises doivent désormais s’acquitter des cotisations sociales aux dates d’exigibilités, soit au 5 ou au 15 septembre 2020.Toutefois, si l’entreprise n’est pas en mesure de payer les cotisations exigibles en septembre, pour cause de manque de trésorerie ou de… Lire la suite
Covid-19 : quelles sont les situations relevant d’un arrêt de travail ?
En cette période de crise sanitaire, des arrêts de travail peuvent être délivrés dans différents cas. 1.Les personnes présentant des signes évocateurs du Covid-19Il est demandé aux personnes à risque d’être infectées par la Covid-19 de rester isolées à domicile. Dans l’attente des résultats du test de dépistage que leur a prescrit leur médecin, elles… Lire la suite
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