La rupture conventionnelle présente un caractère dérogatoire par rapport à d’autres modes de rupture du contrat de travail. La jurisprudence a été fluctuante ces dernières années sur divers cas (délai de rétractation, indemnité de rupture..). ⇒La signature d’une nouvelle convention fait naître un nouveau délai de rétractation Suite à la non homologation par la Direccte… Lire la suite