Les sanctions disciplinaires au travail sont strictement encadrées par le Code du travail et permettent à un employeur de sanctionner un salarié pour des agissements allant à l’encontre des intérêts de l’entreprise. Quelles sont les types de sanctions possible ? Quelle est la procédure à respecter ? I. Les 8 types de sanctions –En présence… Lire la suite