La période estivale est l’occasion de recourir à des emplois occasionnels notamment dans certains domaines d’activités (commerce, agriculture, tourisme..). La proposition d’un contrat à durée indéterminée ne parait pas adapté si vous souhaitez embaucher du personnel pour un court laps de temps. Comment devez vous formaliser vos futurs contrats ? quel contrat choisir ? Contrat… Lire la suite