En période estivale, certains salariés peuvent exercer une seconde activité. Combien d’heures sont cumulables ? quelles sont les obligations à respecter ? La loi n’oblige pas le salarié à informer l’employeur d’un cumul d’emplois. Toutefois, les juges ont rappelé récemment que l’employeur devait être en mesure de s’assurer du respect des durées maximales de travail… Lire la suite