Cette année, la Toussaint tombe un jeudi. Elle est inscrite parmi les onze jours définis par le Code du travail comme étant des jours fériés légaux (article L.3133-1). Même si c’est un jour férié, il n’est pas obligatoirement non travaillé comme c’est le cas pour le 1er Mai selon l’Article L.3133-4 du Code du travail.… Lire la suite