Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », depuis le 1er août 2020 et jusqu’au 31 mai 2021, vous bénéficiez d’une aide d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans.

De quoi s’agit-il ?
L’aide est de 4 000 € sur 1 an pour un salarié à temps plein. Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail (ex : 1 000 € pour un CDD de 3 mois).

Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises et toutes les associations, sans limite de taille, peuvent bénéficier de l’aide.
Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes :
-Embaucher entre le 1er août 2020 et jusqu’au 31 mai 2021, dans la limite de 1,6 Smic, un jeune de moins de 26 ans
-Embaucher cette personne en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois.
-Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020.

Comment en bénéficier ?
Vous pouvez adresser votre demande d’aide à l’Agence de services et de paiement (ASP) via la plateforme de téléservice ouverte depuis le 1er octobre 2020.
Vous disposez d’un délai de 4 mois à compter de l’embauche du salarié pour faire la demande d’aide.

Le dispositif est ouvert depuis le 1er août 2020 et jusqu’au 31 mai 2021.