Suite à la fermeture des établissements scolaires et des crèches, les parents sont-ils autorisés à arrêter de travailler ?

1.Les salariés dans l’incapacité de télétravailler pourront demander à bénéficier de l’activité partielle pour garder leur enfant, s’ils sont parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’un enfant en situation de handicap, sans limite d’âge. Les salariés bénéficieront alors d’une indemnisation à hauteur de 84% de leur rémunération nette ou de 100% pour les salariés au SMIC, avec 0 reste à charge pour les employeurs. Le salarié devra remettre à son employeur une attestation sur l’honneur indiquant qu’il est le seul des deux parents demandant à bénéficier de l’activité partielle au motif de la garde d’enfant.

2. Les salariés en télétravail devront continuer à travailler tout en surveillant leurs enfants quelques soit leur âge.

Compte tenu du contexte particulièrement instable, il est particulièrement important de prendre le temps de faire le point avec chaque salarié parent pour voir comment s’organiser au mieux.