La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion a présenté une ordonnance portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle.

-L’article 1er vient prolonger, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2021, les dispositions de l’ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d’urgence an matière d’activité partielle sous réserve d’une part, de mesures d’adaptation des conditions de recours au dispositif d’activité partielle pour les salariés employés à domicile, à la fois sur les motifs mais aussi sur le taux d’indemnité, et, d’autre part, de l’élargissement du dispositif d’activité partielle aux régies de cure thermale non dotées de la personnalité morale.
-L’article 2 proroge les dispositions de l’article 20 de la loi de finances rectificative du 25 avril 2020 qui prévoient le placement en activité partielle des salariés vulnérables jusqu’à une date fixée par décret, et au plus tard le 31 décembre 2021.
-L’article 3 prolonge les dispositions de l’article 5 de la loi du 17 juin 2020 relatives aux salariés en contrats aidés et relevant des structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) en limitant le recours au dispositif d’activité partielle à trente-six mois incluant le contrat initial.
-L’article 4 prolonge les dispositions de l’ordonnance du 24 juin 2020 jusqu’à une date fixée par décret, et au plus tard le 30 juin 2021, tout en ajoutant la possibilité de majorer le taux d’allocation d’activité partielle sur le fondement d’un critère géographique.
-L’article 5 vient proroger les dispositions relatives aux apprentis et aux salariés en contrat de professionnalisation de l’ordonnance du 14 octobre 2020 jusqu’à une date fixée par décret et au plus tard le 31 décembre 2021.
-L’article 6 précise l’entrée en vigueur des dispositions de l’ordonnance.

La majorité des mesures entrera en vigueur le 1er janvier 2021.

Ordonnance n° 2020-1639 du 21 décembre 2020 portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle